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2019年4月23日，建管公司輔管及以上領導干部在201會議室召開企業文化工作部署會。
黨支部書記楊涌對公司一季度企業文化工作存在問題進行了剖析總結，第一工作存在不實，我們必須發揚釘子精神，講究釘卯契合。第二要求存在不嚴。我們要不忘初心，牢記使命。繼續發揚機場路建設的鐵軍精神，發揚刻苦奮斗的精神，嚴格要求自己，克服困難，努力超越。第三落實存在不真。很多時候工作忙，是真忙、還是假忙，是真干還是少干。
最后楊書記提出三點要求。第一要提高工作效率，倒排工作計劃，工作要合并歸類，同步推進。第二要克服管理恐慌，增強工作業務能力。加強自身縱向業務學習能力，以及橫向部門與部門之間溝通能力，相互學習和提高。第三工作再忙，也要有儀式感和尊嚴感。讓企業文化建設工作成為一種長效，一種習慣，一種敬畏。
通訊員：王笑笑 董加亮
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