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為確保公司在“新形勢、新任務、新機遇、新挑戰、新常態”下能繼續保持健康發展，通過不斷整合和創新原有文化，營造培育符合公司發展需要的企業文化，從而提高員工整體素質，全面提升企業形象和核心競爭力。根據《2018年公司工作報告》和《2018年度員工教育培訓計劃》精神，蕭山公交人力資源部于7月開展了司機帶薪培訓活動。本次活動在城南培訓中心、瓜瀝培訓點、臨浦點等集中開展了5天培訓，培訓內容主要圍繞客運規范、行車安全和機務常識等法規、制度、規范、流程和相關知識,以及忠孝傳承文化、安全教育文化和服務創新文化等方面進行。
此次集中統一培訓，提升了員工的整體素質、綜合能力及在崗工作的實際操作技能，使駕駛員對公司的五項規范違章有了更深的了解，更進一步掌握了安全行車、優質服務的重要性。
（公交公司 張利忠）
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