1月21日，蕭山公交2025年度工作會議、中層干部述職述廉暨大安全工作會議隆重召開，公司班子成員、中層干部、先進代表參加會議，會議由黨委副書記、副總經理吳震主持。

      公司黨委班子對2024年度各類先進代表進行頒獎，黨委委員、副總經理楊衛軍宣讀表彰文件。中層干部代表做述職述廉發言，會議現場進行年度中層干部民主測評。董事長與總經理、部門和基層代表簽訂2025年度安全生產工作目標責任書和2025年度經營管理責任書。公司黨委副書記、副總經理吳震從“落實全員安全責任，鞏固安全基礎”“聚焦年度工作重點，狠抓貫徹落實”“嚴格隱患排查整治，推進風險防控”“強化應急響應聯動，提升處置能力”“加強安全文化建設，提高安全素養”等五個方面對2024年大安全工作進行回顧盤點，并剖析存在的問題和不足，對2025年度大安全工作進行全面部署。

      公司黨委副書記、總經理王亞明傳達兩級集團年度工作會議精神，并作題為《挺膺擔當 奮力爭先 以實干實績書寫蕭山公交高質量發展新篇章》的2025年度公司工作報告，用“六個有力” 回顧公司2024年各項工作取得的成績，分析了目前面臨的新形勢，并從“五個融入”對2025年工作目標和主要任務進行具體部署。

六個有力

強化黨建引領，塑造企業核心競爭力。

實施三年計劃，增強內生改革牽引力。

圍繞營運主業，拓展城市交通承載力。

嚴守安全底線，強化長效發展支撐力。

優化車輛維保，提升資源利用配置力。

精細財務內審，深挖潛在管理保障力。

五個融入

強化思想政治引領，公交主業融入黨的建設。

推進連接線網覆蓋，公交主業融入民生保障。

深挖豐厚地區資源，公交主業融入城市發展。

降本增效瘦身提質，公交主業融入國企改革。

積極爭取政策支持，公交主業融入營商環境。

      王亞明強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是三年行動計劃實施的關鍵之年。全司上下將以“固本提質、穩進并舉、攀高謀遠”為指引，在市區兩級的大力支持和指導下，進一步促創新、強管控、防風險、增效益，奮力推動蕭山公交高質量發展實現新跨越。

      公司黨委書記、董事長葉勤松代表公司黨委、董事會向為公交發展作出突出貢獻的先進集體、先進個人表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！并從三個方面全面總結回顧了2024年度各項工作，明確了2025年度工作思路和任務。

1. 回顧舊歲，蕭山公交以“高質量”為主線，砥礪深耕，碩果盈枝。

2. 明向篤行，蕭山公交以“雙向賦能”為激勵，自我革新，持續突破。

3. 展望新元，蕭山公交以“協同爭先”為驅動，精優服務、融合共進。

      葉勤松指出，力量源于團結，奮斗創造奇跡。新的一年，我們要堅定信心決心、增強志氣底氣、提高能力效力、守住底線紅線，惟實惟先、善作善成，繼續以“干”的姿態筑牢“穩”的底線，以“好”的態勢推動“快”的發展，全力推動蕭山公交事業邁向高質量發展 。

公交公司 李高新