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為加強集團企業(yè)文化建設，充分聽取廣大干部職工意見建議，8月25日下午，集團召開第四期“集團領導班子面對面”座談會。集團黨委委員、紀委書記郭維濤出席活動，圍繞“用文化管企業(yè) 以文化興企業(yè)”主題，與各單位職工代表進行互動交流。
郭維濤用“準備很用心、思考很深入、建議很中肯”三句話對參會人員的交流發(fā)言表示肯定，并結合分管工作對參會職工提出要求：清廉護身，常照防微杜漸的鏡子。集團承擔了大量工程建設任務，存在一定的廉政風險，干部職工在做事前要學會做人，要有底線、有規(guī)矩、有原則，嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，始終保持清醒頭腦，不被花言巧語所騙，不被糖衣炮彈所惑，謹小慎微、防微杜漸，守住廉潔底線。文化潤心，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要以“忠孝弘毅、大道致遠”核心價值觀為引領，學會忠誠，為單位家人負責；保持清醒，練就過硬本領；善于學習，銳意進取，敢干創(chuàng)新。砥礪擔當，走好自己發(fā)展的路子。 要用青春來追逐夢想，做一個有夢想的人；要用青春來務實奮斗，做新時代的奮斗者；要用青春來激情歌唱，干出一番事業(yè)。
會上，參會員工代表圍繞本次座談會主題暢所欲言，提出想法、論點，進行交流探討。
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